5月13日上午，联合国国际劳工组织国际培训中心主任Peter Tomlinson、国际劳工组织国际培训中心高级项目官员祖良荣博士一行访问我校。许承明副校长在仙林校区行政楼14楼贵宾接待室会见了来宾，双方进行了亲切友好的会谈。

许承明副校长对Peter Tomlinson主任和祖良荣博士的来访表示欢迎，并对过去7年里国际劳工组织对我校实施国际化战略过程中的鼎立支持表示感谢。许副校长说，高等学校一方面要为社会培养和输送人才，另一方面也要承担起相关的社会责任。所谓企业社会责任，本质是商业伦理，是指企业自愿采取的高于法律要求的有关经济、社会和环境的措施。南京财经大学近年来的迅速发展主要得益于我国的改革开放政策，目前中国已经基本完成了从计划经济到市场经济的转型，经济发展方式也正处于转型期，所以在高等学校发展的过程中，我国应充分借鉴国际知名高等教育机构发展的经验，在完成外延扩张向内涵提升转变的同时，应充分考虑打造具有特色的财经大学发展道路。

Peter Tomlinson主任对许承明副校长的热情接待表示感谢，对国际劳工组织与我校合作已取得的成果表示赞许。他说，国际劳工组织的主要职能是致力于就业和技能培训、劳工权益保障、教育与职业公平、大学的知识共享等，希望能够在不久的将来与南京财经大学拓展更多形式的交流与合作。

随后，许承明副校长与随行的奥地利柏林史太白大学公司责任管理研究所所长Rene Schmidpeter、佐治亚理工大学经济学院终身教授李海峥、英国伦敦城市大学Samuel O. Idowu教授等进行了会谈，就如何合理利用从国外引进的高端人才、如何理解和掌握企业社会责任与企业可持续发展的关系、高校如何将先进的理念在公司层面推广实施等热点问题展开了讨论。最后，双方表示将在企业社会责任等领域的专题研究、教授互访交流等方面加强合作。

参加会谈的还有我校国际合作与交流处处长邱伟芬、副处长黄能，公共管理学院院长胡永远，教务处副处长陆华良等。

（国际合作与交流处 党委宣传部）